{"unit_bahagian_id":"3","verified_by":"77","secondverified_by":"77","pemohon_id":117,"created_by":117,"updated_by":117,"has_cost":1,"permohonan_title":"CADANGAN MENANGGUNG TUGAS","permohonan_background":"1.\tTerdapat kekosongan jawatan secara sementara kerana penyandangnya bercuti, antaranya cuti sakit, cuti rehat sebelum bersara dan cuti tanpa gaji menjaga anak.\r\n\r\n2.\tOleh sebab itu terdapat keperluan pegawai lain untuk menanggung kerja dan tugas jawatan lain demi kepentingan perkhidmatan.","permohonan_objective":"Memastikan tugas dan jawatan yang kosong perlu diisi dan mustahak dilaksanakan secara berterusan supaya fungsi organisasi tidak terjejas.","permohonan_method":"1. Pegawai yang telah disahkan dalam perkhidmatan;\r\n\r\n2. Keutamaan untuk penanggungan kerja hendaklah diberi kepada pegawai yang paling layak dari segi pengalaman, kelayakan, kemahiran, kepakaran dan berprestasi baik.","permohonan_recommendation":"Ahli Lembaga Pengurusan dipohon untuk mempertimbangkan cadangan menanggung tugas bagi pegawai yang telah dicadangkan oleh penyelia masing-masing.","permohonan_startdate":"2022-02-01","permohonan_enddate":"2022-01-31","has_project":0,"has_option":0,"total_option":0,"recommended_option_no":0,"applied1_totalcost":"0.00","status":"D","update_mode":0,"permohonan_id":110}