Latar Belakang:
1. Sejak Covid-19 melanda negara bermula Mac 2020, MPC telah membuat transformasi dengan beralih kepada penggunaan teknologi digital di dalam menjalankan tugasan harian.
2. Kesan daripada mengadaptasikan tekonologi digital, banyak kerja dan tugasan di MPC dilihat tidak lagi releven untuk diteruskan pada tahun 2022 terutamanya melibatkan tugasan pada kumpulan pelaksana.
3. Sehubungan itu pihak pengurusan telah meminta HRMD untuk menjalankan program yang dapat meningkatkan kemahiran kumpulan pelaksana bagi menampung keperluan dan tugasan baru di MPC.
4. Program tersebut bertujuan untuk mengiktiraf kumpulan pelaksana berdasarkan kemahiran sedia ada agar selari dengan kemahiran yang dimiliki oleh pegawai.

Justifikasi
1. Mengiktiraf kumpulan pelaksana berdasarkan kemahiran sedia ada agar selari dengan kemahiran yang dimiliki oleh pegawai.
2. Melengkapkan kumpulan pelaksana dengan kemahiran dan ilmu baru berdasarkan tugasan baru di MPC.